Bagaimana cara menghasilkan ide yang inovatif dan kreatif untuk perusahaan? Ketika menjadi karyawan di kantor, sebetulnya perusahaan tidak hanya memperkerjakanmu untuk bekerja “normal”, tetapi juga harus berinovasi memberikan yang terbaik untuk tempat kerjamu.
Dan pada kesempatan kali ini, ukmsumut akan mencoba memberikan beberapa tips untuk menghasilkan inovasi dan ide yang kreatif dan nantinya membuat karirmu lebih melesat lagi
Kamu mungkin pernah mencari sekumpulan ide kreatif di internet. Namun sebenarnya yang namanya kreativitas itu hanya muncul dari sesuatu yang otentik.
Artinya ini harus benar benar berasal dari dirimu sendiri, tanpa melihat dengan bantuan google misalnya. Karena setiap masalah yang sobat ukmśumut hadapi, membutuhkan penanganan dan solusi yang berbeda beda, bukan?
Daftar Isi
Pengertian Inovasi dan Kreatif
Secara garis besar kreativitas berasal dari kata dasar kreatif, dalam KBBI istilah kreatif tersebut bisa diartikan sebagai kemampuan menciptakan hal baru yang berbeda dengan lainnya.
Tentu saja kreasi terbaru tersebut memiliki bentuk serta penampilan yang unik, sehingga bisa dikatidakan sebagai sebuah kreasi orijinal atau asli dari seseorang tersebut.
Kreativitas berasal dari orang yang biasanya mengeluh ataupun merasa tidak puas terhadap kondisi yang ada. Sehingga muncullah inovasi baru yang bisa membuat kepuasan tersebut bisa terpenuhi dengan baik.
Baca juga : Contoh Usaha Sampingan Karyawan
Contoh Ide Inovasi di Lingkungan Kerja
Beberapa ide yang bersifat inovasi untuk lingkungan kerja pada perusahaan dibawah ini mungkin bisa kalian terapkan supaya menciptakan lingkungan yang positif, berikut diantaranya :
Program Kesehatan dan Kesejahteraan
Dengan menyediakan program kesehatan yang holistik, seperti kelas yoga, meditasi, atau olahraga kelompok, serta akses ke profesional kesehatan mental. Hal ini akan membantu karyawan menjaga keseimbangan dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
Kebijakan Fleksibilitas Kerja
Salah satu ide inovatif di tempat kerja dengan memberikan fleksibilitas dalam waktu kerja, seperti bekerja dari rumah atau memiliki jadwal kerja yang lebih fleksibel. Ini akan membantu karyawan mengatasi tantangan pribadi dan mencapai keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
Pengembangan Keterampilan
Mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka. Ini dapat mencakup pelatihan teknis, kepemimpinan, atau keterampilan soft skills.
Ruang Kreatif dan Kolaboratif
Membuat ruang kerja yang merangsang karyawan untuk berkolaborasi dan kreativitas, seperti area bebas, ruang kumpul, atau ruang diskusi. Lingkungan yang inspiratif akan membantu meningkatkan kinerja dan inovasi.
Sistem Penghargaan dan Pengakuan Kinerja
Dengna mengimplementasikan program penghargaan yang mengakui pencapaian dan kontribusi karyawan. Ini dapat berupa penghargaan bulanan atau tahunan, penghargaan sejawat, atau program insentif seperti pemberian bintang atau tanda tertentu kepada karyawan yang punya prestasi
Mentoring dan Pembinaan Rutin
Supaya terbentuk lingkungan kerja yang positif, bisa mengadakan program mentoring di mana karyawan baru dapat diajak bekerja sama dengan karyawan berpengalaman. Mentoring membantu mempercepat pembelajaran dan pengembangan karyawan baru.
Kegiatan Sosial Bulanan
Selenggarakan kegiatan sosial secara rutin, seperti mengadakan acara makan siang bersama, kegiatan olahraga, atau perjalanan bersama. Ini akan membantu membangun hubungan yang kuat antar karyawan
Tim Building Event
Untuk meningkatkan semangat tim dalam bekerja, perlu diadakannya even weekend seperti camp atau tour wisata ke destinasi wisata, mengadakan mini games dan berbagai kegiatan seru lainnya
Kebijakan Ramah Lingkungan
Membuat karyawan untuk berkontribusi dalam menjaga lingkungan dengan menerapkan kebijakan seperti daur ulang, pengurangan konsumsi kertas, atau penggunaan energi yang efisien. Ini akan membantu menciptakan kesadaran tentang keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Pengakuan Karya dan Ide dari Bawahan
Memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mempresentasikan dan berbagi proyek atau ide yang mereka kerjakan kepada tim atau manajemen. Ini akan membangun kepercayaan diri dan memupuk semangat inovasi di antara karyawan.
Contoh Ide Kreatif di Lingkungan Kerja
Pada dasarnya Kreativitas memiliki bentuk-bentuk yang bisa diketahui dan juga dipelajari, dimana bentuk tersebut bisa berupa ide, gagasan, ataupun dalam bentuk barang dan jasa. Bentuk kreatif sendiri bisa diwujudkan secara nyata, sehingga bisa dirasakan orang yang ada di sekitar kamu.
Berikut beberapa contoh kreatif di lingkungan kerja dibawah ini :
- Mendirikan Ruang Kreatif yang khusus di kantor untuk kegiatan kreatif, seperti dinding untuk menulis atau menggambar ide, papan putih di setiap ruangan, atau ruang kreatif dengan alat-alat seperti Lego atau permainan papan
- Brainstorming Rutin dengan menjadwalkan sesi brainstorming rutin dengan tim supaya bisa merangsang untuk menghasilkan ide-ide baru dan inovatif.
- Mengadakan Hari Inovasi yang mana semua karyawan diizinkan untuk memfokuskan waktu dan energi mereka pada eksplorasi ide baru tanpa gangguan tugas atau intervensi atasa
- Mengadakan Kerjasama dengan Startup Kreatif lain, dengan membentuk kemitraan dengan startup eksternal untuk mengadakan sesi pertukaran ide, kolaborasi, atau pertemuan mingguan
- Mengadakan Kompetisi Ide Kreatif, seperti lomba penulisan proposal, presentasi pitch, atau proyek kolaboratif antar tim
- Acara Open Mic, secara berkala di kantor di mana karyawan dapat berbagi cerita dan ide-ide inovatif tentang topik yang menarik bagi mereka.
Ide atau gagasan umumnya menjadi hal dasar yang membuat sebuah kreativitas muncul, ide tersebut bisa berupa keinginan atau kehendak seseorang untuk membuat hal baru. Hal itu memiliki tujuan untuk mendapatkan kepuasan pribadi atau kepuasaan dari orang lain.
Selain ide ada juga bentuk berupa barang atau jasa, tentunya bentuk ini bisa dilihat dan dirasakan oleh orang lain. Kreativitas tersebut bertujuan untuk menghasilkan nilai lebih pada barang atau jasa, tentunya hal ini berkaitan erat dengan sebuah pekerjaan atau upaya memperoleh penghasilan. Nah untuk bisa melakukannya, sobat ukmsumut perlu mengembangkan kreativitas lebih dalam dirimu tersebut
Cara Menghasilkan Ide yang Inovatif dan Kreatif
Bagaimana cara mendapatkan ide yang inovasi dan kreatif? Berikut beberapa langkah sederhana yang bisa sobat sibakua lakukan :
Sering Berimajinasi
Cara cepat menumbuhkan dan mengembangkan sifat kreatif yang pertama yakni sering berimajinasi terhadap segala hal, dengan berimajinasi maka kamu bisa menbisakan gambaran baru yang mungkin lebih baik dari pada yang ada sekarang. Adapun kreativitas sendiri, berasal dari kebutuhan terhadap sesuatu yang baru dan lebih baik dari sebelumnya.
Imajinasi akan melatih kreativitas di dalam diri secara instan, tentunya akan bisa melihat peluang yang ada di dalam suatu hal tanpa berfikir dengan keras. Namun ada juga orang yang memang memiliki tingkat khayal yang tinggi, sehingga bisa menghasilkan hal baru yang belum pernah terpikirkan oleh orang lain
Amati Lingkungan Sekitar
Selain berimajinasi, kamu juga bisa mengamati tingkah laku di sekitarmu, baik orang, benda, ataupun hal lain di lingkungan sekitar. Perlahan-lahan sobat ukmsùmut bisa melihat karakteristik dari segala sesuatu yang ada di sekitar kamu, hal ini akan sangat berguna dalam mengembangkan sifat kreatif di dalam diri kamu.
Mulanya pasti kamu tidak akan terlalu peduli dengan hal yang sepele, namun seiring berjalan waktu hal yang semula terlihat sepele bisa kamu buat menjadi sesuatu yang bernilai lebih tinggi atau besar. Perlu ketelitian serta kesabaran ekstra untuk bisa memunculkan sifat kreatif itu sendiri.
Jangan lupa juga untuk menganalisa suatu keadaan tertentu di lingkungan, dengan melakukan ini kamu bisa menbisakan ide atau gagasan yang lebih menarik. Misalnya saja penggabungan karakteristik suatu kondisi hingga menerapkan hal yang sudah ada di satu tempat ke tempat lainnya agar lebih cocok dan juga sesuai.
Suka Hal Baru
Menyukai hal baru memang merupakan hal yang sangat sulit dilakukan, apalagi bila kamu baru pertama kali melihat suatu kondisi tertentu yang ada di tempat tersebut. Namun dengan membiasakan diri terhadap hal baru di sekitar mu, maka kamu akan lebih bisa untuk mengetahui bahwa setiap sesuatu pasti memiliki kelebihan dan kekurangan.
Dengan mengetahui dan memahami karakteristik hal baru, sobat ukmsumùt juga bisa membuat sesuatu hal yang unik dengan mengkamulkan pengalaman yang dimiliki. Oleh karena itulah sebisa mungkin terapkan sikap terbuka terhadap apapun yang bersifat baru di sekitar kamu, bila baik maka gunakanlah dan bila buruk kamu juga bisa membuangnya.
Menilai Perspektif yang Berbeda
Menurunkan sikap egois adalah hal yang bisa membantu dalam mengembangkan sikap Kreativitas, dimana cobalah mengerti apa yang ada di pikiran orang lain.
Hal ini juga biasa disebut dengan melihat dari sudut yang berbeda dengan kamu, ketahui kesalahan atau pkamunglah suatu kondisi dari segala sudut agar kamu bisa mengetahui kondisi lebih baik dari suatu keadaan tertentu.
Prinsip tersebut sangat berguna untuk kamu terapkan dalam menganalisa kondisi, dengan begitu sikap kreatif bisa dikembangkan secara otomatis. Perbaiki kesalahan atau hal yang dirasa kurang tepat adalah poin utama saat membuat sebuah kreativitas tertentu, jangan hanya mengutamakan bentuk atau wujudnya saja namun dari nilai estetika yang dibisakan juga.
Hadapi Tantangan
Sikap terakhir yang bisa membentuk kreativitas adalah berani menghadapi tantangan, baik tantangan mencoba hal baru hingga tidak tidakut untuk melakukan eksperimen atau percobaan tertentu. Hasil kreatifitas juga didapatkan dari ketidaksengajaan ketika membuat atau menciptakan suatu hal.
Tentu saja selain bisa menumbuhkan sifat kreatif, dengan membiasakan diri menghadapi tantangan membuat pengetahuan serta wawasan sobat ukmsumut juga akan meningkat. Pengetahuan dan pengalaman bisa menghadirkan inovasi atau ide kreatif ketika dibutuhkan pada situasi tertentu.
Kreativitas adalah hal yang harus dimiliki oleh setiap orang di masa sekarang ini, dimana banyak sekali masyarakat yang berlomba untuk menunjukkan kreativitas yang dimilikinya. Semakin kreatif kamu, maka semakin bernilai pula dirimu dihadapan orang lain, termasuk teman kerja dan atasan.
Kata Penutup
Kreativitas akan menghasilkan inovasi yang bermanfaat untuk kemajuan suatu perusahaan. Dengan memiliki karyawan yang kreatif maka perusahaan akan sangat perbantukan untuk menghadapi berbagai permasalahan. Bahkan ketika kamu kreatif maka kamu bisa memiliki karir yang cemerlang di kemudian hari
Demikian beberapa tips dan cara dari ukmsumut untuk mengembangkan ide-ide kreatif dalam bekerja. Apabila kalian merasa ulasan kali ini bermanfaat silahkan bagikan dengan menekan tombol share dibawah, terimakasih